先週木曜日、中野ザ・ポケットで「Good+Will...中野支店」を観て来た。
渡航輝くん、瀬戸祐介くんの出演だ。
この芝居、僕がいつも舞台上にあってほしいと願う熱い空気、
題材の社会性が、非常に分かりやすく存在していて、とてもやる意味があると思った。
瀬戸くんは、出ずっぱりでも滑らかな台詞、立ち居振る舞いの若々しさ、好感が持てた。

でも、お芝居そのものはとりとめのない平板なものだった。
どうしてこうなってしまうのだろう。普通は、脚本を、書いた本人以外が客観の目で読み、
何が書かれていて何が書かれていないのか、
結果、書くのは作家だけど、プロデューサーも自分たちは何を書きたいのか、を話し合う。
だけど、たぶんそれがなされていなかったのだろう、脚本としてはやっつけ仕事の部類に入る。

扱っている事柄は、「グッドウィル」事件だ。
派遣会社のグッドウィルが多くのフリーターたちにとって、いかに彼らの普通の生活への希望だったか、
いかにその意味で頼りになる会社だったか、
そんな会社がどんな風にピンはねし、法律に違反して潰れていったか、
潰れたことによってそこに働いていた若者たちが行き場をなくし途方に暮れたか、が描かれている。
この事件を演劇で取り上げる視点、とても優れていいと思う。
事件から2年、今が取り上げ時だろう。
一緒に観に行った人は、自分もグッドウィルに登録して働いていた、
中野支店のエピソードは、うんうん、あるある、あんな話あった、
自分もデータ整備費返してもらった、と納得顔だった。
僕も昨年の夏、この会社の社長の持っていた軽井沢の大邸宅に泊ったことがあり、
屋内プール・ボーリング場・サウナなど何でも装備した豪奢そのものが
こうした悪事の結果だったのかと腑に落ちた。

但し、この事件を誰の、どういう視点で取り上げるか、が定まっていない。
働いている人たちがフリーターから定着生活に移行する生活設計物語、
働く人たちの仲間意識の物語、
会社が悪いという視点、このような視点が右往左往する。

中野の支店長がエピローグで叫ぶ「バーカ、バーカ、バカバカバカ、会社の馬鹿」という言葉が
だれに向かって叫ばれたのか、支店長がなんで叫ぶ心境に陥ったか、
会社側と働いている雇用人との中継役の悲哀,
こうしたことが何も描かれていなくてただ最後に取ってつけたように、
会社が悪い、これだけの人間から働く場所を奪ってしまうのは許せない、
という観念論で、会社に向かって「バカ」と叫ばせる。
ドラマの構成を無視した安易な、とってつけたような終わり方をした。
物語の大部分を占める働く仲間の交流は舞台上でも気持ちよく温かく出きているのに、
中心線は何なのか、をラストのセリフが理解不能にした。

脚本は最後にどこに到達するか、を決めて書くものだ。
頭から調子よく書いていって、お終いをつけられないからと言って、
最後の場面で、このドラマで言いたかったことを台詞にしてただ叫ばせるというのは、芝居が安い。
最後に「会社のバカ」と叫ばせると決めて書いて行ったら、
支店長のキャラクターも台詞も、起こる事件ももっと違ったものになっただろう。
惜しい芝居だ。
渡くん、プロデューサーとしての成功の1歩手前の落とし穴、だと思う。
君の熱い思いは十分舞台にあった。

頑張ってほしい、これからが楽しみだ。


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