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「リバースメンタリング」が上司力を高めてくれるよ

2018/08/27 10:30 投稿

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「リバースメンタリング」という仕組みをご存知でしょうか。 逆メンター制度ともいわれ、通常は、年上や経験者が担うメンター(相談役)という役割を、部下が上司に助言する逆方向(リバース)の形でサポートやアドバイスをする仕組みのことです。 最新トレンドは若者に聞くほうが早い ふつう、立場が上になればなるほど、耳障りのいいことしか耳に入らなくなるもの。 そんな環境に甘んじていると、現場の状況はもとより、最新...

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