デンソー入社12年目を迎え、生産調査部でTPM活動の変革を進める中山清貴さん。家庭では2児の父であり、計4度の育休を経て、家族や仕事との向き合い方、さらには人生観までが変わったと言う。自他ともに認める「仕事人間」だった中山さんに起きたパラダイムシフト、他者を気遣う職場で感じる働きやすさとは。
中山 清貴(なかやま・きよたか)2012年に新卒入社し、TPS(トヨタ生産方式)にもとづく生産現場の構築や...
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ディップ、ピースウィンズ・ジャパンと協働を決定。災害時の労働力不足、チーム体制の強化を本格始動
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