先生の本日の派遣法改正のブログを読ませて頂き、胸が痛い思いに成ります、
私もパートさんしか雇用して居ませんから。
正直パートさんに入って貰い、自分の負担が減るかと言えば、実際はまるで逆で、賃金の事やシフトや繁忙閑散で使い分けたいけど、
中々そうは行きません、やはり雇った以上は雇用者には責任があるので…

今日暇だから帰ってください、明日は忙しいから長くいてくださいと出来れば良いのでしょうが、
それこそが経営者としては最良なんだと思いますが、自分がいざ雇用者側に立つと、其処まで割り切る事が出来ません、
こう言うのは多分経営者失格なんだと感じます、
先生の様にプロフェッショナルに社員を育て上げ、スキルを上げさせる為に身銭を切り、更には利益を出す、損失を抑える…保守ってのは一経営だけを考えて見ても、
中々大変なんだと思い知らされますね、自民党や世の中の責任には出来ませんよね、
先ずは自分が経営者として実践していか無いととブログを読み、思いを新たにしました。
ありがとうございます。