男でも、所帯を持つと別人のように仕事に真面目になる…所謂「動機付け」というやつです。

実は私、仕事に役に立つと思いまして、「マネジメント」について少々かじったことがございまして、
「女性の地位向上」のために、どう動機付けすればいいか？どう環境を整えればいいか？
これを考えていくことは、とてもとても面白い楽しいことじゃあないですか♪♪と！Ψ(｀∀´)Ψ ｳﾎｯ

大きな風呂場にでもちょっと繰り出して、さあ考えてみましょう。
どう動機付け、どう環境を整えれば、女性たちが積極的に、明るく前向きに、社交的に、楽しげに、元気に、情熱的に、エネルギッシュになるか？を。
昨日までより●「ほんのスーパー銭湯(数%)」だけでも…
ですが、浴場で欲情して、よ～苦情がきて、とかダメですぞぉそんなの…なんて、失礼しました。

場をパッと明るくし、仕事を楽しくしてくれるのは、やはり男性では女性に敵わないのでは？
それに、仕事面でもプライベートな面でも、「親身になってくれる」リーダーの方が信頼性が高いとすれば、
母性のある女性の方がリーダーに向いているのでは？

そう考えますと、愛子さまが天皇となられ、女性天皇としてまったく新しい天皇像を築き上げて下されば、
日本は間違いなく劇的に変わる！世界の日本に対する見方も変わる！⌖꙳✧˖✰⋆｡(^^):ﾟ･*☽

ただ、今さらそんな●「わ栗きんとんこと(わかりきったこと)」よりも、もっと心踊らせるのは、
センバツ高校野球をも中止に追い込んだコロナショックすらものともしない、勢いに乗りまくっている「ゴー宣道場」が、
一丸となって「女性の地位向上」のために、日本の女性のマネジメントに取り組むならば、
そりゃあもうとてつもないことになるだろう！！！ということ♪♪♪\\\щ(°▽°щ)///
そうでしょう！？！？

3月8日はまさに祝福の刻！
岡山初開催のみならず、「女性の地位向上」についての初っぱなの議論としても、非常に価値の高い回と思いました。❀˖°⌖꙳٩(ˊᗜˋ*)ｲﾜｴｯ!!
というわけで、後日もうちょっと続きを失礼します…(❛ω❛)/~~