今週も配信ありがとうございます。

自分はバブルの頃自動車会社に就職しました。
新人は工場ラインでの生産実習が最初に来ます。
47秒でエンジンが1台出てくるライン。
これがかなりキツかったです。
大学出たてで体力も気力も十二分にあるのに。
1週間での昼夜逆転の交代勤務は特に堪えました。
高校卒はこの工場ラインに就職となります。

そんなところだから会社の地元では
「悪さばっかりするとあそこの工場に入れるよ！」
と子供の躾？に使われていたほどです。
そんな工場なので日本人だけではとても生産人数が
集まりません。
工場のラインに1本全てブラジル人という
「ブラジルライン」がありました。
自動車会社の工場があるところにはブラジル人が大量に。
思えばこれは移民のさきがけだったのですね。

工場研修という名目で各国から外国人が来ていました。
現場の班長は韓国人は良く働くけどインド人は働かない！
とか愚痴ってました。
（まだ中国人の研修生はいなかった）
仮にも大企業なので日本人にも外国人にも同様に寮が
あてがわれて待遇にそんなに差はなかったようです。
休日は一緒に野球やサッカーなどしていましたね。

しかし中小企業に転職した時は不法就労のバングラディシュ
人を働かせていました。
住むところの世話もしていませんでしたし、
他の従業員と会話することもほとんどなかったです。
そのうち親会社から来た社長が交代して、
不法就労外国人は一斉に切ってしまいました。
確かに正しいことだったのかもしれませんが、
仕事をせっかく覚えた人手を失い現場は大変。
突然クビになったバングラディシュ人はさらに大変でしょう。

今騒ぎになっている日産の廃止された5工場で働いていた
人達はどうなったのでしょうか。
ヨーロッパでもアメリカでも問題になっているというのに
移民をさらに増やそうなんて正気の沙汰とは思えません。
これまで自分が見てきた以上の問題が出るのは明らかです。
金になるものはなんでも売り飛ばして、
安い働き手を無責任に他国から引っ張ってくる。
こんなにひどい国になってしまったのですか、日本は。