>>107 ありがとうございます。参考にいたします。 現在の職場では障害を公表した上で就職する障がい者雇用枠で採用され、臨時職員として働いて二年目になります。 働き始めた当初はジョブコーチという支援員の方に定期的に来てもらって話を聞いてもらったり、職場との橋渡しのようなことをしてもらいました。 私は耳から入る情報を覚えづらい傾向があるので、初めて行う作業は直接やり方を見せてもらったうえで行うようにしてもらっています。接客業は完全に不向きなので、外からの電話や受付はしなくてよいことになっています。 それまでは障害の影響もあって一年ももたなかったので、ジョブコーチや今の職場の方々にはとても感謝しています。 1年ごとに契約する非正規雇用ですが手取り約12万の月給制で定時に帰れますし、有給も問題なくとれます。 障がい者雇用は時給制のアルバイト雇用が多いので、とても恵まれてる方だと思います。
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小林よしのりチャンネル
(ID:19289646)
>>107
ありがとうございます。参考にいたします。
現在の職場では障害を公表した上で就職する障がい者雇用枠で採用され、臨時職員として働いて二年目になります。
働き始めた当初はジョブコーチという支援員の方に定期的に来てもらって話を聞いてもらったり、職場との橋渡しのようなことをしてもらいました。
私は耳から入る情報を覚えづらい傾向があるので、初めて行う作業は直接やり方を見せてもらったうえで行うようにしてもらっています。接客業は完全に不向きなので、外からの電話や受付はしなくてよいことになっています。
それまでは障害の影響もあって一年ももたなかったので、ジョブコーチや今の職場の方々にはとても感謝しています。
1年ごとに契約する非正規雇用ですが手取り約12万の月給制で定時に帰れますし、有給も問題なくとれます。
障がい者雇用は時給制のアルバイト雇用が多いので、とても恵まれてる方だと思います。