件の門下生は結局「自分の経験」からしか学べなかったんでしょうね。「歴史から学ぶ」という事ができてればまだ分からなかったのかもしれませんが。

私の現場は俗に言う中小企業ですが、どんな仕事にも責任感、創意工夫というのは大事です。標準化、マニュアル化に走ったら責任感がついてこないですし、「個」としても成長しないでしょう。
(実際そういう人、私の現場にもいますし。)

それに標準化、マニュアル化を至上命題にしたら「技術の継承」ができなくなるんですが件の彼はそこまで考えなかったんですかね。