今週もライジング配信ありがとう御座います！
『属人化と標準化を考察する』拝見しました。

すごく分かりやすく整理させていて
漫画家であるはずの先生がどうしてここまで
深く考察できるのかと驚愕しました。
自分の頭が整理されて大変勉強になりました。

随分前にトヨタの屋台方式だったでしょうか？
一番「標準化」されそうな工場生産において
個人個人の創意工夫を促して
工員のモチベーションをあげ、
結果製品の生産性と品質向上に繋げるような
生産方式が騒がれていたはずなんです。

ところが何故今さら、
門下生さんが「標準化」を激賞して
時代と逆行し、信念とまでなってしまうのか
ちょっと不気味だなと感じました。

もしかして派遣の影響なんでしょうか？
ネットビジネスが増加した結果、
例えば電話サポートなどは派遣社員を
大量に動員して成り立っている現実があるようで、
まさに標準化が全てという仕事環境のようです。

非正規が増え続ける今の社会の現状を
表しているとしたら深刻な宿痾となるかもしれませんね・・・


追伸）
しかし何で退会！？
納得できないなら論理的に反証すれば良いし、
間違ってれば修正すりゃ良いだけだし、
それが社会人としての成長やんか・・・
生まれたままの姿で成功する奴なんていないのになー