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ゴー宣拝読して、労働の捉え方が今と昔では180度ひっくり返っていることがわかりました。会社と社員が信頼し合う関係があれば、確かに条件だけでブラックかどうかを判断することは少なくともないですね。
そして、世代ギャップを感じたのも正直な感想です。自分は現在30代ですが、残念ながら家族のように会社と社員が信頼し合う会社で働いたことがありません。そういう共同体が、かつてあったという話は聞いていますが、どうしても実感としてはなく、リアルに想像できないでいます。
今勤めている会社は、自分が入社した時点ですでに、高いコンプライアンス体制を取っており、労働法は遵守するが、社員個別の事情には極力立ち入らないというスタンスです。上司に聞くと、昔は3日連続会社に泊まったとか、23時から取引先と商談したとか、どこか嬉しそうに話してくれる時がありますが、多分今より幸せだったんだろうな、と思います。