配信ありがとうございます。 グローバリズムとカルトは歴史破壊という点ではイコールになるというのがよく分かりました。 今の会社は形だけは昔のようなみせかけ共同体になっている企業はあると思います。 しかし形は共同体のように見せているが、実際には社員をモノ扱い、駒にしている。 それに反発しないように社訓などで社員を洗脳しているように見えます。 後、自分がそうですが社内運動会や旅行が嫌だという社員が増えてきているのかな?と感じます。 昔みたいにプライベートまで干渉していくのはモラハラになると感じてしまう人が多いと思います。 それだからといって【信頼関係】が無い、社員をモノ扱いするのはおかしいと思います! 時代の変化はあるもののグローバリズムではない 日本的な会社共同体を構築するしかないですね。
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小林よしのりチャンネル
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配信ありがとうございます。
グローバリズムとカルトは歴史破壊という点ではイコールになるというのがよく分かりました。
今の会社は形だけは昔のようなみせかけ共同体になっている企業はあると思います。
しかし形は共同体のように見せているが、実際には社員をモノ扱い、駒にしている。
それに反発しないように社訓などで社員を洗脳しているように見えます。
後、自分がそうですが社内運動会や旅行が嫌だという社員が増えてきているのかな?と感じます。
昔みたいにプライベートまで干渉していくのはモラハラになると感じてしまう人が多いと思います。
それだからといって【信頼関係】が無い、社員をモノ扱いするのはおかしいと思います!
時代の変化はあるもののグローバリズムではない
日本的な会社共同体を構築するしかないですね。