今週もライジング配信ありがとう御座います! 企業人として清水富美加さんの話題は 非常に関心を持っていたので喜び勇んで拝見しました! グローバリズムやカルト、一部の新宗教が 「信頼」を破壊するという共通点、目からウロコでした。 まったくその通りだと思います。 一点、よしりん先生が主張されたい本筋とはずれてしまうのですが、 企業人として芸能界や芸能事務所について 大きな問題があると感じている部分があります。 芸能事務所は先行投資や教育などを盾にされていますが、 それは芸能界の専売特許ではなく、一般企業も同じです。 企業も新入社員を採用し、福利厚生や社会保険にコストを掛け、 少なくとも三年くらいは最低限の戦力にするための 育成期間であり、完全な先行投資です。 会社によっては何か学ばせるために、 リスク覚悟で仮面ライダーならぬビッグプロジェクトの 一員に抜擢するかもしれません。 だからと言って一般企業は社員を5万円で 長時間労働させる事は出来ませんし、 未成年を長時間拘束すればすぐにお縄でしょう。 これは例えば創作関係のような時間では成果を はかる事が出来ない企業も同様です。 ですので、さも当然の様に芸能事務所が 一般企業では許されない慣習を主張するのは、 芸能界という特殊な業界である事を考慮しても、 この現代では時代錯誤ではないでしょうか?
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小林よしのりチャンネル
(ID:623821)
今週もライジング配信ありがとう御座います!
企業人として清水富美加さんの話題は
非常に関心を持っていたので喜び勇んで拝見しました!
グローバリズムやカルト、一部の新宗教が
「信頼」を破壊するという共通点、目からウロコでした。
まったくその通りだと思います。
一点、よしりん先生が主張されたい本筋とはずれてしまうのですが、
企業人として芸能界や芸能事務所について
大きな問題があると感じている部分があります。
芸能事務所は先行投資や教育などを盾にされていますが、
それは芸能界の専売特許ではなく、一般企業も同じです。
企業も新入社員を採用し、福利厚生や社会保険にコストを掛け、
少なくとも三年くらいは最低限の戦力にするための
育成期間であり、完全な先行投資です。
会社によっては何か学ばせるために、
リスク覚悟で仮面ライダーならぬビッグプロジェクトの
一員に抜擢するかもしれません。
だからと言って一般企業は社員を5万円で
長時間労働させる事は出来ませんし、
未成年を長時間拘束すればすぐにお縄でしょう。
これは例えば創作関係のような時間では成果を
はかる事が出来ない企業も同様です。
ですので、さも当然の様に芸能事務所が
一般企業では許されない慣習を主張するのは、
芸能界という特殊な業界である事を考慮しても、
この現代では時代錯誤ではないでしょうか?