私の職場には派遣社員の女性が5人います。 全員旦那さんのお給料だけでも余裕をもって生活できる人たちで、悠々と仕事をしています。高いランチに出かけたり、海外旅行のために長く休みを取ったり。 一方、正社員は薄給でサービス残業は当たり前ですし、お昼も節約して皆お弁当持参です。正社員が足りないので派遣社員さんに「正社員にならないか?」と声をかけても「今のままがいいので」と断られる状況です。これだけを見れば、三浦さんの言う通りに思えるかもしれません。 ですが、ハローワークに正社員の求人を出すと何十通と履歴書が届きます。正社員の求人が少ないんだそうです。特に非正規で仕事を転々としてる人が、正社員の職を探して申し込んでくることが多いです。今は立派な大学を卒業してても就職先が無くて非正規の仕事をしてる人もたくさんいます。若い子でも一度非正規になるとそこから抜け出せないのがよくわかります。次々届く履歴書見るのも辛くなってくるほどです。 また、60代~70代も申し込んできますが、のんびり働きたいという雰囲気では無く、生活の為、必死に仕事を探しているという感じです。 悠々と「パートさん」として働いている人もいるでしょうけど、そんな人より、大変な人の方が多いんだと実感してます。
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小林よしのりチャンネル
(ID:29143673)
私の職場には派遣社員の女性が5人います。
全員旦那さんのお給料だけでも余裕をもって生活できる人たちで、悠々と仕事をしています。高いランチに出かけたり、海外旅行のために長く休みを取ったり。
一方、正社員は薄給でサービス残業は当たり前ですし、お昼も節約して皆お弁当持参です。正社員が足りないので派遣社員さんに「正社員にならないか?」と声をかけても「今のままがいいので」と断られる状況です。これだけを見れば、三浦さんの言う通りに思えるかもしれません。
ですが、ハローワークに正社員の求人を出すと何十通と履歴書が届きます。正社員の求人が少ないんだそうです。特に非正規で仕事を転々としてる人が、正社員の職を探して申し込んでくることが多いです。今は立派な大学を卒業してても就職先が無くて非正規の仕事をしてる人もたくさんいます。若い子でも一度非正規になるとそこから抜け出せないのがよくわかります。次々届く履歴書見るのも辛くなってくるほどです。
また、60代~70代も申し込んできますが、のんびり働きたいという雰囲気では無く、生活の為、必死に仕事を探しているという感じです。
悠々と「パートさん」として働いている人もいるでしょうけど、そんな人より、大変な人の方が多いんだと実感してます。