先日、ＳＰＫ（７４６６）という優良自動車部品の卸最大手企業の決算説明会に出席。社長の轟氏とは就任以来、やり取りしています。

　年商３３０億円の中堅企業ながら毎期着実に業績を拡大させ、株主には毎期連続して増配という記録を更新中です。２０１３年３月期現在で１５期連続増配を記録。今期は更に１６期連続増配を計画しています。

　日本の連続増配企業は花王（４４５２）の２３期連続がトップで、２番目はミニストップ（９９４６）の１９期（２０１２年２月期まで）、３番目はホクト （１３７９）の１７期（２０１２年３月期まで）で、同社は４番目の１５期（２０１３年３月期まで）です。ホクトの業績が低迷し連続増配記録が２０１３年３ 月期でストップしそうですので、同社が３番目に浮上してくる可能性が出てきました。
　このあとに続くのは明光ネットワーク、小林製薬、三菱ＵＦＪリース、ステップ、ユーエスエス、リコーリースです。いずれにしても長期にわたって毎期毎期増配を続けるということは大変なことです。

　ギネスブックに挑戦ではないですが、日本では安定配当指向で毎期増配しないで、創業○○周年や上場○○周年などの記念配や特別配で一過性に配当を増やす事例が多いように思われます。
　米国に目を向けるとトップはＰ＆Ｇの５７年連続増配、２番目はエマーソンエレクトリックの５４年、３番目は３Ｍの５２期など長期連続増配企業がたくさん あります。コカコーラやペプシコ、アボット、ウォルマート、マクドナルド、エクソンモービルなど２８年以上も連続増配を続けている企業が２０社もありま す。（出所：２０１２年ブルーンバーグ他よりＳＰＫ社が作成した資料）

　こうした企業への投資家の評価は高く、株価は安定的に推移しています。

　ＳＰＫも直近になって評価を高めているようですが、ＰＢＲがまだ１倍を下回っている現状には轟社長も不満を持っているようでした。

（炎）

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