ゼルダ のコメント

ゼルダ
(ID:8831080)

退職届を受理しないのも引継ぎ業務の無給も労基違反だが、翌日いきなり来なくなるのも意図的にソースを消すのも企業が違約金を請求する権利が生まれる事案だな。労基法知ってりゃもう少し賢い辞め方もできたと思うが

No.6 96ヶ月前

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