企業保有のデータではなくソースの削除なら特に問題ない。 業務を円滑に行うためにデータを元に個人的に編集したソースはあくまで個人のメモであり業務の範囲外なので、 廃棄削除はむしろ雇用前の現状復帰にあたるとされる。 それを流用するなら企業はそれ相応の対価を支払うべきだし、ましてや無給で引き継ぎ業務をさせようとか普通に訴訟案件だわ。
フォロー
マジカル
(ID:2211942)
企業保有のデータではなくソースの削除なら特に問題ない。
業務を円滑に行うためにデータを元に個人的に編集したソースはあくまで個人のメモであり業務の範囲外なので、
廃棄削除はむしろ雇用前の現状復帰にあたるとされる。
それを流用するなら企業はそれ相応の対価を支払うべきだし、ましてや無給で引き継ぎ業務をさせようとか普通に訴訟案件だわ。