>>5 >会社が折半納める社会保険料を... そう誤解している人が多いのですが、事実は違います。 保険料は確かに給与明細レベルでは会社が半分負担しているように 一見見えます。 でも、違うんですよ。 問題はその社会保険料を会社が負担する「原資」です。 会社の儲けから出している会社なんてありません。 それをしているなら半分負担していると言えますが。 人件費、から出しています。 給料や福利厚生と同じところから、です。 わかりますか、保険料は給与所得者の全額負担です。 そうでなく見せるための国と企業の八百長が、半額負担、なのです。
チャンネルに入会
フォロー
孫崎享チャンネル
(ID:21835634)
>>5
>会社が折半納める社会保険料を...
そう誤解している人が多いのですが、事実は違います。
保険料は確かに給与明細レベルでは会社が半分負担しているように
一見見えます。
でも、違うんですよ。
問題はその社会保険料を会社が負担する「原資」です。
会社の儲けから出している会社なんてありません。
それをしているなら半分負担していると言えますが。
人件費、から出しています。
給料や福利厚生と同じところから、です。
わかりますか、保険料は給与所得者の全額負担です。
そうでなく見せるための国と企業の八百長が、半額負担、なのです。