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「新入社員はGW返上」 出勤求める企業が増加

2013/04/26 12:00 投稿

コメント:110

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 今年度入社した新入社員に対して、5月の大型連休(ゴールデンウィーク)の休暇取得を認めず、通常の出勤を義務付ける企業が近年増加の一途をたどっている。「新入社員の離職を防ぐため」という、一見矛盾した施策だが、実際に効果も出ているようだ。

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コメント

職を離れる代わりに、現世を離れる新卒者w

No.121 140ヶ月前

産休・育休なしで男性と同様の仕事をするべきだと思うって言っちゃうと、子供産まれなくなるよね
でも、働かないと子供産めないよね?男の稼ぎだけじゃたりないよね?
じゃあ男が産めよ、産休とらないでどうやって産むんだろうね?

No.124 140ヶ月前
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