うちの会社の社長は80歳オーバーのおじいちゃんです。 健康には気を使ってるのでまだまだ元気だから次期社長に代わるのはかなり先でしょう。 そして考えがやはり昔ながらのままなのは言わずもがな。 だからって80歳オーバーのおじいちゃんに、 時代は変わったから今はこうするのが効率がいいって言って聞くと思うか? 温厚な性格の社長でも無いし不可能なんだよね。 どうあがいたって時代の変化に対応出来ないパターンだってあるのさ。 こんな会社で給料も安いが、やっぱり辞めないのは有給取りやすい残業少ない家から近い揃ってるからだろうな。
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うちの会社の社長は80歳オーバーのおじいちゃんです。
健康には気を使ってるのでまだまだ元気だから次期社長に代わるのはかなり先でしょう。
そして考えがやはり昔ながらのままなのは言わずもがな。
だからって80歳オーバーのおじいちゃんに、
時代は変わったから今はこうするのが効率がいいって言って聞くと思うか?
温厚な性格の社長でも無いし不可能なんだよね。
どうあがいたって時代の変化に対応出来ないパターンだってあるのさ。
こんな会社で給料も安いが、やっぱり辞めないのは有給取りやすい残業少ない家から近い揃ってるからだろうな。