2倍とは言わないが今の1.5倍は出さないと本来はダメだろってのはサービス業中心に結構あるよなぁ。つか、差別じゃなくて区別としての格差つけて、頑張れば給料上がるんだっていうモチベーションを与えるってのが出来ないのはやっぱり終身雇用でずっとやってきてノウハウが無いからなんだろうかね
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ガジェット通信
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2倍とは言わないが今の1.5倍は出さないと本来はダメだろってのはサービス業中心に結構あるよなぁ。つか、差別じゃなくて区別としての格差つけて、頑張れば給料上がるんだっていうモチベーションを与えるってのが出来ないのはやっぱり終身雇用でずっとやってきてノウハウが無いからなんだろうかね