会社にとって新人とは採算度外視で雇うもので、新人が利益を上げることなんか期待してない。 でもそんな待遇を許すのは新人の間だけ。新人じゃなくなったら「せめて給料分は働け」ってことだよ。
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ガジェット通信
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会社にとって新人とは採算度外視で雇うもので、新人が利益を上げることなんか期待してない。
でもそんな待遇を許すのは新人の間だけ。新人じゃなくなったら「せめて給料分は働け」ってことだよ。