でも、まぁ、給料が１つの指標にはなるよな。 給料が上がってないってことは、会社から新人扱いされてるって考えてもおかしくはない。 実際、「コイツ…能力が上がったな」みたいに評価されてから給料が上がるって展開は無い。 制度として、「この期間はこの給料」って決まってるわけだ。 つまり、その期間は「新人期間」だ。制度的にはっきりしてる。 この人の言ってることは間違ってないぞ。
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ガジェット通信
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でも、まぁ、給料が１つの指標にはなるよな。
給料が上がってないってことは、会社から新人扱いされてるって考えてもおかしくはない。
実際、「コイツ…能力が上がったな」みたいに評価されてから給料が上がるって展開は無い。
制度として、「この期間はこの給料」って決まってるわけだ。
つまり、その期間は「新人期間」だ。制度的にはっきりしてる。
この人の言ってることは間違ってないぞ。