マジレスすると、会社には就業規則というものがあって、そこに給与基準や昇給なども書いてある。 それを理解してないで、そんなことを発言する時点で自ら無能って言ってるようなものなので、 控えた方がいいとは思う。
フォロー
ガジェット通信
(ID:953451)
マジレスすると、会社には就業規則というものがあって、そこに給与基準や昇給なども書いてある。
それを理解してないで、そんなことを発言する時点で自ら無能って言ってるようなものなので、
控えた方がいいとは思う。