やっぱりどこも同じなんやなあ… 正当な理由を説明したとしても上司は『言い訳は聞きたくない』の一点張り。 そのあと結局こっちが悪くなくてもすいませんでした、と折れるしかない。 次にどうすれば再発防止できるか、よりもその場で怒りを部下に向けることしか頭にない。 結果重視＆事なかれ主義といえば日本人らしいけども建設的ではないわな。
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ガジェット通信
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やっぱりどこも同じなんやなあ…
正当な理由を説明したとしても上司は『言い訳は聞きたくない』の一点張り。
そのあと結局こっちが悪くなくてもすいませんでした、と折れるしかない。
次にどうすれば再発防止できるか、よりもその場で怒りを部下に向けることしか頭にない。
結果重視＆事なかれ主義といえば日本人らしいけども建設的ではないわな。