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ビジネスマナー授業の残業に関する模範解答が驚愕の内容! 「社畜養成講座」「労働基準法を知らないのか」

2017/11/04 08:00 投稿

コメント:18

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zangyo_koshyu_01.jpg政府が推進している「働き方改革」でも残業の抑制が俎上に載せられていますが、何よりも企業や働く人の意識が変わらないと減らすのが難しい問題。ある『Twitter』ユーザーが、ビジネスマナーの授業で出された問題をツイート。今日授業で受けたビジネスマナーです、み...続きを読む

コメント

利益出してないから残業代払わない? 順番が違うだろ
そもそも労働と給与ってのは雇用契約であって
残業というのは、企業が時間を買うという契約行為だ

強いて言うなら、利益を出していない責任は労働者じゃなくて
その買い上げた時間を有効活用できなかった雇用側の問題だよ

例えば画材を買って、うまく絵が描けなかったからって支払い拒否するようなもん
絵の具が不良品だったならまだしもな(労働で言えば社員がサボったということ

No.18 85ヶ月前

社員の育成は会社が採用した時点で会社の責任であることを忘れてるんだよなぁ

No.19 85ヶ月前

嘘松だろ

No.20 85ヶ月前
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