じゃがばたー のコメント
じゃがばたー
(ID:32406517)
普通に不当解雇なんじゃないかね。公的理由での懲戒処分っていつも遅れてる電車とかでもない限り、
かなり条件としては厳しいし、それでもいきなり解雇というのは難しいのでは
No.5
86ヶ月前
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電車遅延による遅刻が多い&残業をしない人材が退職に!? 「同じ理由でクビになった」「有給休暇が多くて評価低い」などの嘆き多数
投稿日時:
2017/10/31 09:00
コメント:
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(ID:32406517)
普通に不当解雇なんじゃないかね。公的理由での懲戒処分っていつも遅れてる電車とかでもない限り、
かなり条件としては厳しいし、それでもいきなり解雇というのは難しいのでは