時は金なりとかいうのに電車の遅延考えて早出したり、必要のない残業して評価稼いだり金をドブに捨てまくってることに何の疑問も抱かないよな。 もっと効率的で正確な評価基準がお手本としていくらでも出てるのに、昔からそうだからで思考止めて改善しない会社の怠惰っぷりを正当化しようとするんじゃない。
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ガジェット通信
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時は金なりとかいうのに電車の遅延考えて早出したり、必要のない残業して評価稼いだり金をドブに捨てまくってることに何の疑問も抱かないよな。
もっと効率的で正確な評価基準がお手本としていくらでも出てるのに、昔からそうだからで思考止めて改善しない会社の怠惰っぷりを正当化しようとするんじゃない。