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先輩社員「めんどくさいから残業代申請しないで残る」→上司「なんで他の人は申請しようとするの?」に…… 「非常識が常識に変わる職場」との声も

2017/10/05 08:00 投稿

コメント:21

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zangyou_01.jpg労働基準法第33条では、週40時間または1日8時間以上働いた場合は定められた残業手当を払わなければならないとされていますが、「サービス残業」が横行しているのが現実。ただ、経営側が強いているだけでなく、働く側が自分の意思でする際もあって、結果として社風とし...続きを読む

コメント

主張立証責任の配分方法がいかに重要な問題かがよくわかりますね

No.21 86ヶ月前

後続が普通に働けるようにするのも先輩の義務なんだよなぁ…

No.22 86ヶ月前

きっちり仕事して定時で帰るのが先輩や上司の勤めじゃないのん?

上司が定時で帰れば部下は帰りやすいし

定時上がりはプライベートは充実できるけど給料は寂しいものに

だが生活残業での賃金上昇も捨て難い・・・が目立つと帰宅を促される

悩ましいですね本当に

No.23 86ヶ月前
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