福利厚生完備その①→何の保険にも入ってない。雇用保険にすら入ってない。
福利厚生完備その②→キッチリ保険料を取るが「このパターンは無理」「今回の場合はこうだから駄目」と制限だらけで実質機能していない。
有給→制度自体はあるが、家族が死んでも休ませない。
給料○万→給料明細を見たら○○料だの××料だのよく分からない何かで引かれまくって、手元に来るまでに数万円以上減ってる
制度がないと違法だけど、制度があれば(全く機能してなくても)問題無し、みたいなのもあるから
そういう小賢しい猿知恵も取り締まる必要がある。