>>30 > そもそも、顔や発言を含めたキャラクター性で仕事を取ってるヤツのブログと素人の暇つぶしを混同して同じ基準がどうというのは的はずれだろ それは「意見」でもなんでもなくあなたの感情ですね? 私が述べている「合理的理由がないと全員同じ扱いでないといけない」とは、同じく感情ですが道徳法律ともに、「程度に応じた扱いを」「全員同じ基準で」という原則でやっていることに留意する必要があります。 当たり前ですが、このような罰則を考える場合、感情がどうであれ、基準は全員同じでないといけません。 また、程度も大事で、意図が悪意でないなら扱いを軽微にする、意味に誤解があるなら読者の責任です。 でないと誰も納得しませんよ。長谷川さんであれアナタであれ、それは同じです。 「原理原則を共有した上で」このような主張を行うなら「なぜ」をきちんと説明しないといけません。 「なぜキャラクターで仕事を取っている人は文意を誤解されても一方的に責められないといけないのか」また、「なぜキャラクターで仕事を取っている人は他の人よりもずっとハードルが上がるのか」の合理的説明です。
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ガジェット通信
(ID:22772994)
>>30
> そもそも、顔や発言を含めたキャラクター性で仕事を取ってるヤツのブログと素人の暇つぶしを混同して同じ基準がどうというのは的はずれだろ
それは「意見」でもなんでもなくあなたの感情ですね?
私が述べている「合理的理由がないと全員同じ扱いでないといけない」とは、同じく感情ですが道徳法律ともに、「程度に応じた扱いを」「全員同じ基準で」という原則でやっていることに留意する必要があります。
当たり前ですが、このような罰則を考える場合、感情がどうであれ、基準は全員同じでないといけません。
また、程度も大事で、意図が悪意でないなら扱いを軽微にする、意味に誤解があるなら読者の責任です。
でないと誰も納得しませんよ。長谷川さんであれアナタであれ、それは同じです。
「原理原則を共有した上で」このような主張を行うなら「なぜ」をきちんと説明しないといけません。
「なぜキャラクターで仕事を取っている人は文意を誤解されても一方的に責められないといけないのか」また、「なぜキャラクターで仕事を取っている人は他の人よりもずっとハードルが上がるのか」の合理的説明です。