日本国内の男女間賃金格差については国際的にも批判されていますが
これは女性差別によるものではなく、パート従業員に女性が多い事によります。

専業主婦が徐々に減っているとはいえ、現在でも退職・育児後に
元の分野に復帰せず(できず)パート・アルバイトをする女性が多いのです。

ですから、女性の平均賃金を上げるためには、出産・育児を終えた女性が
容易に復職できる環境を整える必要があるのですが、実際問題として
先端的な分野で出産(3ヶ月)、育児(2年)程度でも休職してしまえば、
元の業界に戻るのは難しいでしょう。

この問題は0歳時保育を普及させる事で解消できるのですが、特に当事者である
女性同士で0歳児保育の利用者は愛情に欠けるといった謂れの無い誹謗が多く、
精神的に追い込まれる母親が多いと聞きます。

少々荒療治になるかもしれませんが、義務教育として0歳時保育を導入するしか
ないと思います。