社員の個性をチームのエンジンに。クロスカルチャーが組織にもたらす価値

2020年は働き方におけるカルチャーが一変し、多様性が浸透した1年だった。私たちはこの期間で得た学びを、いかにして来たるポストコロナ時代でも活かし、これからの成長につなげればよいのだろう。 2021年6月26日に開催された「働く女性のウェルビーイング」を探求するカンファレンス「Women's Well-being Updates 2021」。最後のセッションでは、「子育ても世代ギャップもチームのエ...