課題多き日本のSDGs。なかなか浸透しない背景には、変化や多様性と相性の悪い島国文化、そして年功序列の人事制度があるようだ。
若い世代にとってはSDGs的価値観がもはや“当たり前”であっても、多くの企業で発言権・決定権を握っているのは40代以降の男性。日本社会においてマイノリティである若い世代の意見が通る社会にすることも、SDGs推進のカギとなるだろう。
2021年3月18日・19日に開催されたM...
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