「働き方改革」が提唱され、勤務時間の一部をテレワーク（在宅勤務）で行う人も増えています。スマホやPCのクラウド化で、職場にいなくても自宅のプライベートデバイスで働くことができる時代です。
労働環境の柔軟性が高まる一方で、プライベートと仕事の境目がつけづらい、という問題も出てきています。特に、スマートフォンやPCなどのデバイスを仕事とプライベートで併用してしまうと、オンとオフがあいまいになるばかりか...
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