育休の問題は本当に難しいですね。主婦の再就職は絶望的に厳しいです。旦那がいつ失業するか分からない時代に正社員として会社に席を残したい気持ちも分からないでもありません。

ただ、その穴埋めをするのは大抵パートや派遣の女性なんですよね。穴埋めに来てるわけだから、彼女らは自由に妊娠できる身分として扱われない。そうなったら辞めさせられます。法律で保障されている場合でも当然育休なんて取れない。つまり、今の社会では身分によって育休の取れる取れないが分かれてしまう。こういうことが分かっていたら、国会議員が率先して育休を取れば模範となる、というのがいかに空疎な理想であるかに気づくと思います。非常勤で何年も勤めていた女性教諭が妊娠をきっかけに契約を切られたなんて話はザラです。教育現場ですらこれですもの。同じように仕事をこなしても同一の権利は認められません。

日本はとっくに身分制社会になっていることに気づかない人が多すぎるのですね。