「今週のよしりん」---「よしりん社長は社員に『産休・育休』を与えられるか？」。秘書として長年よしりん先生を・その戦いを支えてこられた岸端さんの姿勢・覚悟の程に圧倒されます。
　先日の道場で「社員に1年間も育休とらせるのは正直ムリですね。辞めてもらうしかないと思う・・・」とおっしゃった時、それは「みなぼんは絶対代替無し・かけがえない存在なのだ、全身全霊でタッグを組む無二のスタッフなんだ!」という強い意味なのだと感じました。
　並々ならぬ熱意を以てよしりん企画に志願し---秘書として迎え、マジでガチで育て---それに受けて立ち、応え、挑み---深く信頼し理解し、巨大な仕事をなしとげていかれる、それもワクワクするような楽しい勢いとともに。