こんにちは。ライジングの配信ありがとうございます。 世論は今、英国がEU離脱したとかで、驚天動地の大騒ぎしているそうですが、そんなの私の知ったこっちやありません。 私は海外進出と何の縁もゆかりもない警備会社に勤めています。月に何日かしか仕事が入ってこない時もあります。警備先の都合で、急に出勤したり、急に休まなければならない日もあります。月に休みが多ければ、当然月にもらう給料は低くなります。 今、英国に海外進出している企業は、今後の経営に影響が出ると言っておりますが、日本には、月の給料さえ安定していない会社が、ごまんといるのに、何で海外進出企業ばかりに世論は目を向けたがるのでしょうか? 今後、更に会社の形態は、海外に進出する余力のある企業と私の会社のような仕事がなければ給料が出ない零細企業にくっきりと分かれるでしょう。そして圧倒的に多い後者で働く労働者は、更に増えるでしょう。 そういう労働者とその家族を支える政策こそが今の日本に本当に求められているのに、英国に進出している企業の心配ばかりしている政府と経団連は、一体何を考えているのでしょうか。 私は、今度のEU離脱は、グローバル化を唱え続けて庶民の暮らしぶりを考えていない政府と経済団体と、マスコミ、怪しげな経済評論家に扇動された大衆に対する熱いお灸であり、天の配剤だと思っております。
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小林よしのりチャンネル
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こんにちは。ライジングの配信ありがとうございます。
世論は今、英国がEU離脱したとかで、驚天動地の大騒ぎしているそうですが、そんなの私の知ったこっちやありません。
私は海外進出と何の縁もゆかりもない警備会社に勤めています。月に何日かしか仕事が入ってこない時もあります。警備先の都合で、急に出勤したり、急に休まなければならない日もあります。月に休みが多ければ、当然月にもらう給料は低くなります。
今、英国に海外進出している企業は、今後の経営に影響が出ると言っておりますが、日本には、月の給料さえ安定していない会社が、ごまんといるのに、何で海外進出企業ばかりに世論は目を向けたがるのでしょうか?
今後、更に会社の形態は、海外に進出する余力のある企業と私の会社のような仕事がなければ給料が出ない零細企業にくっきりと分かれるでしょう。そして圧倒的に多い後者で働く労働者は、更に増えるでしょう。
そういう労働者とその家族を支える政策こそが今の日本に本当に求められているのに、英国に進出している企業の心配ばかりしている政府と経団連は、一体何を考えているのでしょうか。
私は、今度のEU離脱は、グローバル化を唱え続けて庶民の暮らしぶりを考えていない政府と経済団体と、マスコミ、怪しげな経済評論家に扇動された大衆に対する熱いお灸であり、天の配剤だと思っております。