ブロマガの主役は我々だ！

近況

2017/09/01(金) 05:00 19

グルッペン

ふう。我々だのワイの仕事をだいぶオートメーション化したぜ。

これでゆっくりの世界に戻れる。

～完～

冗談です。では本編をお楽しみください。

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2017/08/31(木) 05:00 ブロマガは素敵ね……甘じょっぱいわ

2017/09/02(土) 05:00 週刊シャオデー#36

ブロマガの主役は我々だ！

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楽しいブロマガ！定期更新！（原則）我々だ！メンバーの戯言、生放送の議事録、クッソややこやしい時事解説、グルッペン氏の脳内予定表（仮）まで網羅的に掲載していきます。要望があったら、順次新しいコンテンツを掲載しまする。

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KIRIN
(ID:33489909)

無能かあ…
マサイ族の集落にいたころは英雄だったのになぁ

No.1 101ヶ月前

963
(ID:38323008)

グルさんの別称いっぱいあるなぁ......

No.2 101ヶ月前

舞香(mika)
(ID:18840044)

かこつです。
・・・グル氏は多重人格だった・・・？

No.3 101ヶ月前

ムシまる
(ID:60100474)

商品にならぬよう勉強がんばって第一志望受かります

No.5 101ヶ月前

jyoutarou
(ID:7468443)

無量大数が無料に！ていうか譲る気無いですねえ！？…ゆっくり楽しみに待ってます。何年でも待てますからね。

No.6 101ヶ月前

ラーテル
(ID:42203279)

かこつです。
新たなお仲間ですね。この社長さんは、中々ぶっ飛ん…常識に囚われない柔軟な思考の持ち主のようで、問題提起から締めのお言葉まで、発作…情熱的な展開でした！
しかしながら革命は未だ遠そうなので、彼の理想の実現には、建国した方が早そうですね。次回の意見広告も楽しみにしています！

No.7 101ヶ月前

瑠浦
(ID:67114025)

かこつです。
ンペなんちゃらさんの言ってることが正論すぎてびっくりしてました...
次回期待してます！

No.9 101ヶ月前

yuzu☆
(ID:39595749)

ンぺさん強烈ですね。労働者としてちゃんとした商品になるように頑張ります。

No.10 101ヶ月前

ちー
(ID:39857486)

かこつです。
過激ですねー(笑)まだまだ社会に出たばっかりのひよっこなので苦労とかあんまり味わってないですが、確かに転職しにくいというのは感じますね…
労働者保護もその一端なのかなと感じました。

No.11 101ヶ月前

猫舌
(ID:35601939)

かこつですー！初めて入国しました！
税金ってほんと価値あるものもありますがないものも多々あるので、ンぺなんちゃらさんの指摘する所はご最もだと思います。しかしながら、無能は会社としては、少なくとも数人は必要だと言う事もよくお聞きします。すなわち、優秀な人の自尊心を満たすためには無能も必要だということですよね、きっと。いやぁ、悪しきものですけどね！！笑次回も期待してます！！

No.12 101ヶ月前

ゴエ
(ID:7159008)

お疲れ様です。
ンペなんちゃらさんの意見には同意しますね！しかし実現は…
次回の意見広告も楽しみにしております。

No.13 101ヶ月前

奏夛
(ID:54655634)

かこつです！
最後の最後に心無い発言が（笑）
グルッペン氏が聖人……？？？？？(´・ω・｀)？

No.14 101ヶ月前

冬雅
(ID:24960916)

解雇のくだりは金銭緩和を思い出した

No.15 101ヶ月前

はなはな
(ID:40883595)

かこつです。ンぺなんちゃらさん、
強烈すぎてたまらない方ですね！
（己が商品との境界的存在なのから目をそらせつつ）
グルッペンさんが本当に聖人なのかはさておき、
ぐるぐるさんの意見広告も楽しみにお待ちしています。
ゆっくりもね！何時までも待てるよ！

No.16 101ヶ月前

軍帽と腕章
(ID:39934444)

かこつです！
ゆっくりの動画いつまでも待ってます…待ってます……
今回のグなんちゃらさんは聖人ですね！！！！労働者について考えて、今までの古い思想や規則を壊そうとする考え方、それを生き生きと言うグなんちゃらさんが大好きです。
最後の無能に対しての一言はメンバーのあの方も入るのかな？と考えながら読んでました。
ぐるぐるさんの意見広告も待ってます！

No.17 101ヶ月前

n♂no
(ID:12378106)

かこつです。
まあ、労働者はもっと流動的であるべきだと思うんですが、それをやっちまうと弱者であることを盾にしてやたらめったら権利主張する厄介な奴を企業は相手にしなきゃいけないわけでして・・・（某世界の主役は〇〇だの某先生のように）
後、税金関係は本当に気を付けないといけませんね。税務署は怒らせると本当に面倒なことになりますので。

No.18 101ヶ月前

猟桜
(ID:21397154)

かこつです。
有能か無能かで社員を仕分けしてしまえば、仕事の仕方を知らない新採職員なんて全員無能認定されて当たり前になってしまうので、きちんと適切な育成期間を経た上で判断したいところですね。学ぶ気のない人は問題外ですが。

自分は頭がカタイので、フリーセルおじさんにはお給料払うべきではないと思いますが、あんまり転職を是としすぎたり、弱者排除するのもどうなのかな、と思ってしまいます。
自分のいるところはかなりホワイトなので転職してくる人が多いのですが、「ここも気に入らなかったらまた転職すればいいや」と考えてる人とは、どんなに優秀であっても一緒に仕事することを躊躇います。
また労働市場において国家の介入が少なくなると、障がいを持ってる人が程度関係なく一気に働きにくくなります。日本もまだ障がい者差別が露骨な国なので、障がい者採用枠が消えたらおそらくほとんど雇用されなくなるでしょう。本当に優秀な人材であれば採用されるかもしれませんが、文字通り「ハンディ」がある状態です。

給与明細の所得税欄を見ると自分も辟易しますが、国家そのものをどうこうより、まずはブラック企業そのものが減ってほしいなと思う次第です。
読んでくださったなら、ありがとうございました。

No.19 101ヶ月前

Hizars
(ID:16724221)

最後の発言は「苛烈な労働至上主義はそういう結末を招く」という警鐘でしょうか
ブラック企業、上から潰すか？下から潰すか？
さあいよいよ革命だ！！

No.20 101ヶ月前

nachi
(ID:34235999)

国家とかいうバグとエラーしか発しないシステム自体がそろそろ淘汰されるべきですねグソナ社長（時代はビットコイン）
日本自体がブラック企業なのではやく転職したいところです（英語成績3並の感想）

No.21 101ヶ月前

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