▼第466号
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2022/01/18
夏野剛メールマガジン 週刊『夏野総研』
vol.466
【「見せ方全振り」の“ハリボテ”プレミアム戦略】
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
《目次》
01.時事ネタキュレーション
02.Reading the world
03.Q&A
04.Best Buy
05.ビジネスモデル分析のバックナンバーをピックアップしてみた
06.編集後記
◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆
★お知らせ★
来週1/25(火)の22:00から対談放送を行います!
ゲストはファッションバイヤーのMBさん。国内でも屈指のメルマガ登録者数を誇るだけでなく、人気ブロガーや人気YouTuber、そして累計200万部を超えるベストセラー作家の顔を持つ、スゴい人。
初対面という2人の“First Take”をお楽しみください!
◆1/25(火)22:00〜
【対談!】夏野剛×MB〜INVENT OR DIE 未来の設計者たちへ13
https://live.nicovideo.jp/watch/lv335364761
◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆
【01.時事ネタキュレーション】
日々のニュースも見方を変えればいろいろなことが見えてくる。当コーナーは未来を読むための時事ネタや話題コンテンツを、私がキュレーターとなって解説していくものです。
……………………………………………………………………………………………
〈国内ニュース〉
◆食べログ、裁判でアルゴリズム「異例」の開示 評価透明化なるか
https://bit.ly/3tz6XxB
食べログのレビュワーは素人が多く、しかも各皿の写真をすべて上げているユーザーの方が影響度が高くなるなど、本当に料理のクオリティが評価されているかどうかは不明確だ。また、大事に扱われている店を高く評価したりするのであまりアテにならない。
とはいえ、飲食店からすると売上げには大きな影響を与えるのだから、やってられないだろうな。
◆ヤフー社員は全国どこでも居住OKに 飛行機出勤も LINEやメルカリに対抗
https://bit.ly/3tyjroV
リモートワークの会社だったらそうだよね。
◆コロナ禍で地元志向の就職が増加 一方で地方の多様な雇用の機会創出が喫緊の課題に
https://bit.ly/3tEoLHH
こちらもリモートワークの会社だったら問題ない。
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2022/01/18
夏野剛メールマガジン 週刊『夏野総研』
vol.466
【「見せ方全振り」の“ハリボテ”プレミアム戦略】
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
《目次》
01.時事ネタキュレーション
02.Reading the world
03.Q&A
04.Best Buy
05.ビジネスモデル分析のバックナンバーをピックアップしてみた
06.編集後記
◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆
★お知らせ★
来週1/25(火)の22:00から対談放送を行います!
ゲストはファッションバイヤーのMBさん。国内でも屈指のメルマガ登録者数を誇るだけでなく、人気ブロガーや人気YouTuber、そして累計200万部を超えるベストセラー作家の顔を持つ、スゴい人。
初対面という2人の“First Take”をお楽しみください!
◆1/25(火)22:00〜
【対談!】夏野剛×MB〜INVENT OR DIE 未来の設計者たちへ13
https://live.nicovideo.jp/watch/lv335364761
◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆
【01.時事ネタキュレーション】
日々のニュースも見方を変えればいろいろなことが見えてくる。当コーナーは未来を読むための時事ネタや話題コンテンツを、私がキュレーターとなって解説していくものです。
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〈国内ニュース〉
◆食べログ、裁判でアルゴリズム「異例」の開示 評価透明化なるか
https://bit.ly/3tz6XxB
食べログのレビュワーは素人が多く、しかも各皿の写真をすべて上げているユーザーの方が影響度が高くなるなど、本当に料理のクオリティが評価されているかどうかは不明確だ。また、大事に扱われている店を高く評価したりするのであまりアテにならない。
とはいえ、飲食店からすると売上げには大きな影響を与えるのだから、やってられないだろうな。
◆ヤフー社員は全国どこでも居住OKに 飛行機出勤も LINEやメルカリに対抗
https://bit.ly/3tyjroV
リモートワークの会社だったらそうだよね。
◆コロナ禍で地元志向の就職が増加 一方で地方の多様な雇用の機会創出が喫緊の課題に
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こちらもリモートワークの会社だったら問題ない。
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