退職することがきっかけで、男性同僚に告白されて結婚に至った筆者の友人がいます。
それまで特別なアプローチはなかったようなので、ちょっと驚いたそう（筆者はひそかにこの男性は彼女に気があるのを見抜いてましたが）。
気になる女性の退職は、男の人にとって重い腰が上がるきっかけになるようデス☆
つまりは、「春は別れの季節」と言われていますが「転職・異動」は男性の恋心がゆれ動くイベントみたい。
【参照サイト・画像・動画へのアクセスはこちら】
「シティリビングweb」というサイトがとった男性向けアンケートで、「自分自身か、気になる女性同僚が異動・転職する時にするであろう行動はどれか？」という質問に対する20代・30代男性の回答がこちら。
・連絡先を交換する 20代 31.8％ 30代 59.4％
・ふたりきりの食事（デート）に誘う 20代 33.3％ 30代 31.3％
・思い切って告白 20代 9.5％ 30代 6.3％
・何もしない 20代 28.6％ 30代 18.8％
・その他 20代 0.0％ 30代 9.4％
なんと、30代男性の6割が気になる女性と連絡先を交換したがるのに対し、20代男性はその半分！ なんか寂しいです！
20代男性はやっぱり恋愛に消極的なの？ と思っちゃいますが、20代男性の方が食事デートに誘うのも告白するのも、30代男性より積極的！ 20代男性は気になる女性に対し「キメるか何もしないかのどっちか！」と、ハッキリしてるかもしれません。
いっぽう、「連絡先を交換する」以外はいきなり消極的になる30代男性。オトナの余裕なのか、オトナゆえのナイーブさなのか、「とりあえず連絡つなげとくか」感が否めません。
男性はよく鈍感といわれますが、そもそも自分の感情自体に鈍感なところがあります。なので、気になる女性が実際にいなくなろうとしてから、自分の気持ちに気付くことが多いもの（←遅いよ！）。これはアンケートのたられば話なので、土壇場ではもっと違う行動をとるかもしれません。
ちなみに上記では省いてますが、どの世代よりも抜きんで「ふたりきりの食事に誘う」と回答してたのは50代男性で42％。女性への気持ちを表す王道アプローチがいぶし銀に光ってました。女子からの逆アプローチも喜ぶ世代なので、おじさま狙いの女子はこちらからも誘ってみては？
photo by Thinkstock/Getty Images
（モテ系お姉さん／スピたま）
