イシダ社長、経営日誌の更新作業お疲れ様です。
また、ラブらブライドマスターアップもお疲れ様でした。

ディレクターに関しては
『全ての職種に対して知識を持ち少なからず経験を積んでいる必要がある』
と私は思います。

知識がなければ指示出しも進行管理も明確に出来ず
クオリティアップなど以ての外。
まとめ役が接着剤足り得る要素を持ち合わせていないのでは
話になりません。

“なるには”ではなく“行なっていくには”の解説の方が建設的かもです。
なるだけなら誰でもなれますもの　製作業界はピンキリですし