＜設計から当然建物が中心になるであろうが、景観、植物に最大の配慮を払った点が評価された。＞

いきなり「モノ」（建物）から入るのではなく、人々の「アクティビティ」（行動範囲）を重視することによってデザインを実現させた。静態的思考でなく動態的思考なのでしょう。

設計が経営と同じように、一人一人のポテンシャル能力を最大限に生かす思考は、１＋１が2でなく相乗効果が期待できる会社を目指しているのではないか。

自分に自信があるから、社員の能力を最大限に生かす会社運営ができる。このような人の下で働ける社員は幸せである。会社も成長軌道に乗っているのでしょう。