>>17 >>18 >>40 >>41 >>43　この辺りに僕は同意と先に。

「無能な若者」と何度か出てくるけれど、本当に無能な若者なんてものに僕は出会った事が無い。多分に其れは自分の能力に気付いていない若者か。若しくは其の能力に気付け無い老人や上司がいる事だと想う。
そして、上司の能力以上の能力を持った若者を、上司が使えていない事にもあると想っている。

ブラック企業のそもそもの原因から辿っていけば解ると想いますが、結局の処、利益優先思考が原因だと言うのは容易に解る事かと。そして、どうして利益優先となってしまうのかと言えば、上司が自ら無能となってしまうからですよ。人を使ってる事を忘れる、人のおかげで利益を得る事が出来ているのを忘れる無能だからですよ。
ブラック企業が存続出来る理由も、そんな企業に怠惰に入社する若者がいて、妄信的に働く上司もいるからですよ。正直、生まれるべくして生まれた状況だとは想っています。表向きWINWINにも見えますし、働く事は別に悪い事じゃないですが、現状の把握位は正しくしてもらいたいものですね。長々と失礼。

って言うか、関係ないですが、「なぜかというと」とか「なぜならば」って言うのが多過ぎて文脈に纏りが…。