記事みたいな回答がスラスラ出てきたら当然採用だろうけど、突拍子もない話題に対してうまい切り替えしができるかどうかをみたいのかもしれない。
仕事をしてて感じるのはコミュニケーション能力というのはやはり大事で、仲の良い人にはつい協力したくなるし、嫌な人には逆になる。
特に顧客や外注と仲良くなるのはより良く仕事を進めていくうえで必須といえる。
人と話すのを苦にしない人だとしても相手が心地よく感じるかどうかはまた別で、長いだけで要領を得ない話は苦痛。
語彙力が豊富で頭の回転が速く当意即妙な返答が出てくる人と話すのは心地よい。
記事のような問が出たとしても素早く推論を建てて面接者と会話を成立させられるかどうかというのは能力を計るのに丁度いいのかもしれない。