>>59 時間で給与を決めるのではなく、歩合制にすればいい。 その上でノルマを課し、達成できなければできるまで残業などをさせればいい。 その方が、時間で縛るよりも公平だろう。 そういった制度改革も、企業努力の一つだろう。
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ガジェット通信
(ID:22075343)
>>59
時間で給与を決めるのではなく、歩合制にすればいい。
その上でノルマを課し、達成できなければできるまで残業などをさせればいい。
その方が、時間で縛るよりも公平だろう。
そういった制度改革も、企業努力の一つだろう。