時短勤務でも将来の年金支給額が減らなくて済む！ 3歳未満の子がいる人が対象の『厚生年金保険養育期間標準報酬月額特例』とは？

時短勤務や定時退社などの理由で、健康保険料・厚生年金保険料が下がり、将来の年金支給額が減る……。だから「バリバリ働きたい」という選択をする女性も中にはいるのではないでしょうか。実は、3歳未満の子を養育する被保険者を対象に養育期間中の報酬の低下が将来の年金...続きを読む