終身雇用制が崩れて、若手が定着しない企業が増加傾向にありますが、ある『Twitter』ユーザーが「なぜ若手が辞めてしまうのか」という議題の会議でのエピソードをツイート。さまざまな反応が集まっていました。「なぜ若手が辞めてしまうのか」についての会議↓終了↓...続きを読む
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過度なアウトソーシングは非効率!? 「仕様を決めるのも外注任せ」「内製化しても結局外注になるのがオチ」
コメント
まぁこういう無能が舵取りする企業は潰れてくれた方が世の為だし、まぁいいんじゃない?
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(ID:48545647)
全くだな