そもそもが、裁量労働制なんだから残業代は節約だ！
みたいな意味不明なこと言ってる自称識者な老人が多いからな。
その裁量労働制の対象にしようとしている奴らに
一体どれだけの裁量があるのよ？って話なんだわな

まず、『何をどの程度働くか』の裁量権がないわけだ
上司から『この仕事をやっておけ』『追加でこれもだ！』
ってなるなら、そもそもが裁量労働の労働環境ではないことになる

この辺、思考停止して小学生並の知能にならず正確に理解できてる管理者は何％なんだろうね？
大半はなんかよく分からんけど自分の不都合にはならないはず、みたいな小学生の馬鹿だからな