某超大手損保では時給2000円のアルバイトと同じ仕事を年収3000万円の元部長クラスがやっていたりする。
出世コースから外れたショックを引きずった元部長クラスはあまり仕事をしないし忙しくなるGWや正月、お盆には休む。
正社員の解雇規制と強すぎる労働組合がこういう不平等を生んでいるのに手を付けられなかったのは小泉政権の最大の失敗。
本当は需要と供給に合わせた労働力の流動化と年功序列の賃金制度を変えたかったんだろうけど中途半端にやった結果最悪の状況になってしまった訳だ。