「『死ぬくらいなら辞めれば』ができない理由」 『Twitter』にアップされた漫画が大反響

大手広告会社の電通で、東大卒の女性新入社員が過労のため自殺した問題が波紋を広げている。10月7日に遺族が会見をして以来、連日のように報じられ議論がなされているが、その中で出てくる意見が「死ぬくらいなら辞めればよかったのに」というもの。
そちらについても賛否がわかれているのだが、現在『Twitter』にアップされた漫画が話題となっている。
10月25日に“しおしおしいしおしお”さん(@sodium)が

「死ぬくらいなら辞めれば」ができない理由　1/2

むかーしの体験談と、そのとき思ったこと。よければ拡散してください。 pic.twitter.com/tImNNIOG56

— しおしおしいしおしお (@sodium) 2016年10月25日

むかーしの体験談と、そのとき思ったこと。よければ拡散してください。

「死ぬくらいなら辞めれば」ができない理由　2/2

イジメで自殺するような子も同じような状況に陥ってると思います。
洗脳前に動くのが大事だ！洗脳されかかってたらとにかく寝るのが大事だ！ pic.twitter.com/dzqLFZB8Db

— しおしおしいしおしお (@sodium) 2016年10月25日

イジメで自殺するような子も同じような状況に陥ってると思います。 洗脳前に動くのが大事だ！洗脳されかかってたらとにかく寝るのが大事だ！

とツイートし、そちらに2回にわけてアップされた
「死ぬくらいなら辞めれば」ができない理由
という8ページの作品。
「昔、その気もないのにうっかり自殺しかけました」と残業により疲弊し追い詰められたときの心理状態を説明し、「『まだ大丈夫』のうちに判断しないと、判断自体が出来なくなってしまいます」と、注意すべきポイントなどを挙げ、苦しい状況から抜け出すための助言を行なうなどしている。
アップされて20時間ほどでおよそ10万件のリツイートを集めるなどして大反響となっているこちらの作品、皆さんもお読みになってみてはいかがだろうか。

※画像は『Twitter』より引用

[捕る猫 (ID:1472576)]

ブラック企業だからではなく電通だから辞めれなかったのでは？
３～４流企業のブラックの話を持ち出しても仕方が無い
心理状態は全く違うはずだから
給料安くて、山ほど働かせる３流企業と電通では
誰でも判断が異なる
前者なら即効で辞める決断が出来るが
電通なら迷うはず
デメリット（ブラック）以上のメリットも存在するんだから

[be (ID:65469)]

>>2
大手で過労死や自殺する人の心理はそうかもな。

まぁ大企業や大手でも、部署や職種で糞のような上司や同僚に囲まれることもあるからねぇ。
逆に中小でもいい人間関係で、ある程度労基守っている所なら苦もなく働ける。

[とっと (ID:3249270)]

溜めが無いと辞めたくても辞められない
失業手当も財源があるのにも関わらず気がつけば10年前に比べて期間が半分以下にしたりと
とんでもない改悪を咥えているし
日本って本当に労働者が弱い国だな。

[yossy (ID:13372032)]

給料安くていいから雰囲気と人間関係が和やかなとこで働きたい・・・

[変態グラタン (ID:15794)]

自衛隊で顔面ぼこぼこにパンチくらったり、かけないようなひどい仕打ちをうけまくった結果、死のうと思った。窓掃除してたときに、事故の振りして飛び降りたら家族に手当て降りないかなとか考えてフッと行きそうになって我に返った。
入隊前は「死ぬぐらいならやめれば違う道なんていくらでもあるのになんで自殺を選ぶんだろう？」とか思ってたのに、不思議なことに、いざ自分がその身になってみるとその選択肢がそもそも浮かんでこないのが今思うとすごくこわい。

[鮫鮫鮫 (ID:13721)]

同調圧力って奴ですな
一流企業だから辞めたらもったいないって意識がそもそもの間違いだよなあ
自分に合ってなきゃ辞める方向で考えないと不幸な結果を生むだけだよ
誰かがいっていたけど、新卒は運試しの要素が高すぎるからダメだったらどうするか？を常に考えないとね

[わなし (ID:455844)]

例の漫画でいえば、扉を塗りつぶす理由に「一流企業だから」が生まれていた。
ブランド力は、無意識にブラック労働から逃げられない鎖にもなり得る。

自社への厳しいブラック基準設定こそが、本当の一流企業に必要なものなんだろうな。

[くに松 (ID:53614607)]

人に使われるしか能のないアホーが、一丁前に企業叩き…。
お前一人クビにするだけで、年間何百万が浮くと思ってんだ…？
会社がお前にいくら金使ってるのか判ってるのかねぇ…

お前が有能な人材だったら、とっくに自分で起業して、
人を使う側になってるだろ。
結局、人を使う側の苦労を想像もしないんだよ。「使われる側」は。

あとな、労働者待遇改善は、労組、日弁連が請け負う仕事だ。
こいつ等がしょうもない左翼活動してるからだろ。
当然、マスコミはこいつ等を叩かず「ブラック企業くくり」叩きで
お茶を濁してる。茶番だ。白々しい。

それを政府叩きに置き換えてるアホーは親不孝レベルの無能だ。

[風見ドロ (ID:356745)]

何より｢仕事を辞める＝逃げる｣｢逃げる＝甘え｣みたいな変な公式が未だにあるのが問題なんだけどな。
周りに｢本当に辛かったら逃げもいいんだぞ。それは甘えじゃないんだから｣って言ってくれる人がいなかったんだろうか。

[蜂太郎 (ID:1421491)]

恐怖で心身共に縮こまっちゃって足が重くなっちゃうんだろうね。小さくて動けない者はどんどん攻撃されて傷が深くなってしまう。足が動くうちに逃げ出してほしいところではあるが

[スナドリ (ID:38481465)]

「逃げるのも戦略の一つです。」昔のゲームの攻略本(確かゼル伝神トラ)から学んだいい言葉だったなぁ。糞野郎ほどその言葉を歪めたがるから困る。

[しんきぼ (ID:29172694)]

何故、取り返しのつかない状態まで追い込まれないと、第三者は動かないのでしょうか？

[めのん (ID:1215934)]

労基が守れない？経営者向いてないわ。空き缶拾いでもやれや

[プーレ (ID:5097824)]

実際その通りなので…核心を突いた良い説明漫画です

[デニム（仮） (ID:3327002)]

>>9
いいこといってますな
労働組合が共産党とかそっち系だっていわれるせいで本来のイメージが悪くなるね

[だぁみん (ID:592534)]

「あんたが会社に感じてる10分の1も、会社はあんたに責任感なんて感じてない」
これに気づけないと駄目だな

[スライダー使い (ID:18471326)]

>>9
友達いなさそう。
彼女とかできたことなさそう。

[支者Lv.3 (ID:50984676)]

有能⇒起業して経営者として上手くやる
という命題が真であるかのように思い込んでいると取れます。有能な人間といってもどういう場面で有能なのかはひとそれぞれ。
使われる人間が集まらないと経営者なんて何もできはしない。権力などというものは多くの人間の承認によって得られているのです。それを自分の力などと思い込むのはいかがなものか。
その逆も然りです。会社があるから、そこに勤めてお金を貰うことができる。
従業員に責任や義務を負わせるのであれば、経営者側も果たすべき責任があるはずです。
目的を忘れてはいけません。生きるために職に就き働くのです。
仕事をするために生きているわけではありません。
見苦しい長文失礼しました。

[とっと (ID:3249270)]

>>19
本当にそう思う
>>9みたいな実際は無職の引きこもりを見ていると切実に感じる。

[カッシン (ID:709629)]

東大まで出たのに自殺って。もったいなさすぎだろ。この人の人生って何だったんだろう？

[ひとつめ (ID:2962966)]

>>9

「体力の有り余った若い無職」ってなんでハンコで押したようにこんな温度感になるのかね(笑)